本报讯（记者刘破新 通信员张聚辉 马万里）“从2025年1月开端，咱们将对已查实违规支付养老保险金的职员，按月从当初发放的养老保险金中扣除，直至扣完。”克日，河南省新安县查察院查察干警韩静收到来自该县人力资本跟社会保证局（下称“人社局”）任务职员的信息。 2024年8月，新安县查察院发展了涉刑参保职员违规支付养老保险金专项监视运动，查察干警经由过程查察年夜数据执法监视模子调取数据，发明12条涉刑职员养老保险金发放不标准的线索。 经核对数据，查察干警发明，有两名服刑职员的养老保险金在服刑时期未停发；有三名涉刑职员固然停发了养老保险金，但停发时光显明晚于服刑开端时光。 “依据相干划定，退休职员被判处拘役、有期徒刑以上科罚，在服刑时期应该停发养老保险金，服刑期满后才能够持续发放，并加入当前的养老保险金调剂。”韩静说。 2024年10月，新安县查察院向县人社局投递查察倡议，倡议依法对违规支付养老保险金成绩予以处置，并增强同相干单元的相同接洽与合作共同，摸索树立参保退休职员涉刑情形移送机制，实现信息实时共享。 收到查察倡议后，新安县人社局经由开端核算得悉，5名涉刑职员合计多享用养老保险金报酬约9.5万元。随后，县人社局对此类成绩片面排查，并向新安县查察院复兴了查察倡议落真相况。 为构成羁系协力，2024年11月尾，新安县查察院牵头县法院、司法局、人社局等部分召开商量会，探究防备涉刑职员违规支付养老保险金成绩。 座谈会停止后，新安县查察院与县人社局结合会签了《新安县防备涉刑职员违规支付基础养老金合作机制（试行）》，经由过程增强部分合作，一直完美涉刑职员信息共享机制，给养老保险金发放装置一道“保险阀”。